Atmosfera din sediul companiei este extrem de importanta pentru angajati si se reflecta in rezultatele si productivitatea lor. Daca le oferi un mediu relaxant, deschis si sigur, vei observa faptul ca atitudinea si dorinta lor de a finaliza cu brio proiectele se vor schimba considerabil intr-un sens pozitiv.
Perioada sarbatorilor de iarna poate aduce mult stres si anxietate, in special pentru ca multi angajati trebuie sa lucreze chiar si in zilele de Craciun. Asigura-te ca le oferi spiritul si caldura acestei sarbatori si la locul de munca. Acest lucru nu este dificil de realizat daca vei lua in considerare ideile pe care le vom prezenta in continuare.
Iata ce ar trebui sa faci pentru a intari relatia cu angajatii si pentru a le oferi un spatiu relaxant si primitor in preajma sarbatorilor de iarna.
Bradul de Craciun
Investeste intr-un brad de Craciun spectaculos care le va oferi o atmosfera placuta. Acesta este un prim pas pe care il poti face pentru a crea o legatura de incredere mai stabila cu echipa ta. Achizitioneaza decoratiuni pentru brad si ofera-le o pauza de la munca, invitandu-i sa il impodobiti impreuna.
Aceasta activitate va destinde atmosfera, va crea un sentiment de relaxare si ii va ajuta pe angajati sa petreaca mai multi timp impreuna cu restul echipei angajandu-se intr-o activitate distractiva. In plus, de fiecare data cand vei intra in sediul companiei, vei simti si tu spiritul sarbatorilor impreuna cu persoanele alaturi de care iti petreci ore intregi zilnic.
Decoreaza sediul
Sediul companiei trebuie sa le ofere tuturor o stare de bine si sa incurajeze productivitatea. O incapere goala poate dauna semnificativ starii de spirit si poate aduce rezultate nefavorabile. Decoreaza incaperea cu beteala, sosete de Craciun pentru cadouri si alte obiecte mici de decor care sa redea spiritul Craciunului. Aceste mici detalii vor conta foarte mult pentru echipa ta.
Secret Santa
Secret Santa este o activitate pe care toata lumea o adora. Organizeaza o petrecere de Craciun alaturi de echipa ta in sediul companiei si impartiti cadouri. Trageti rand pe rand la sorti persoana careia ii veti oferi darul si bucurati-va impreuna de aceasta sarbatoare frumoasa. Testati cat de bine va cunoasteti unii pe ceilalti si legati relatii stranse angajat-angajator.
Poti propune o tematica amuzanta pentru cadouri si un buget pe care toata lumea sa il respecte. Acest tip de activitati este benefic pentru increderea si starea de spirit a echipei la locul de munca si le va demonstra ca iti pasa de bunastarea lor.
Organizeaza un teambuilding
Teambuilding-urile sunt esentiale pentru orice companie, indiferent de numarul angajatilor. Rezerva o cabana la munte, organizeaza workshop-uri utile pentru randamentul angajatilor si petreceti timp de calitate cunoscandu-va si creand relatii stabile de colegialitate.
Este vital ca in orice organizatie sa existe incredere si respect, indiferent de ierarhie. O excursie in weekend sau chiar in timpul saptamanii va creste considerabil aceste valori.
